会员制规划考虑的方面

1、 我们的产品是否具有竞争力

*我们的产品质量是否很好或者存在什么重要问题

*我们的产品是否参客户产生价值

*我们的产品是否满足客户的期望值

*客户对我们的产品满意度如何

2、 会员制营销追求的主要目标有哪些

*留住客户/奖励忠诚或重要客户

*发掘新客户

*支持公司其他部门的工作

*建立客户数据库

*其他/次要目标

3、 我们的会员制目标客户群是哪些人

*定期购买的客户

*VIP客户

*偶尔购买的客户

*潜在客户

*零售商或分销商

*所有目标客户群

4、会员制营销能在哪些群体问建立起更好的关系?

——生产商与零售商

——生产商与消费者

——零售商与消费者

5、 哪种类型的忠诚计划能帮助我们达到目标

*客户俱乐部、会员卡、返券方案、社团或其他

*开放型忠诚计划

*限制型忠诚计划

——会员加入的条件

——会员间的差异(如VIP会员与普通会员)

——忠诚度计划可能的侧重点(如特殊的爱好、生活方式等)

6、 会员制方案要为会员提供哪些利益

*硬性利益

——折扣、赠达等

——特价优惠

*软性利益

——特殊服务

——文化及体育活动

——交流会、讨论会等

——旅行和娱乐

*从根本上说,可以与产品相关,也可以与产品无关

*价值如何衡量

*需不需要额外支付费用

*企业自己组织还是与外部公司合作

*成本、可操作性、法律问题等

7、 长期的财务考虑

*会发生哪些费用

——人员、技术、物流资源

——假如在不同的情况下经营,会发生哪些费用

*如何收回成本

——会员的会费收入,考虑其数量及有效期

——与外部合作者合作、拥金、商品

——其他可收费的项目

*超出营销预算的费用

*严格做好控制工作,以衡量忠诚计划在销售额、收入、利润方面的效果

8、 如何构建沟通平台

*会员杂志、邮件、热线、会议以及网页等的创意及设计

*会员如何与会员制组织及其他会员进行沟通

*企业如何为会员制作广告,如何与企业的其他部门沟通(如定点促销、在特定的行业杂志上做广告等)

*如何就客户忠诚计划及其活动在组织内部进行沟通,以得到管理层及员工的支持(如对员工进行培训、公司内部媒体等)

9、 如何组织客户忠诚计划

*内部或外部忠诚计划服务中心

*人员(员工数量、培训等)

*忠诚计划利益的物流问题(存货、运输、与外部合作者的合作)

*与外部服务提供者的合作

*确定所有相关活动的流程

*在线活动与非在线活动

10、 如何建立数据库

*要收集哪些数据,要收集多少数据

*如何分析这些数据

*硬件和软件方面有什么样的要求

*会员卡是否带有磁条,以便能更方便地得到客户的相关购买数据

*如果是的话,要选择哪种卡

——是否具有信用卡功能

——是否与金融服务公司或信用卡公司合作

11、如何将会员制营销整合到企业的组织机构中去

*会员制的管理者向谁汇报工作

*如何保证企业的其他部门能够就会员制营销紧密合作,并为会员制营销的效果努力并从中获利

12、如何衡量会员制营销的成功

*使用哪些标准来衡量会员制是否取得了成功

*使用这些标准衡量的范围,哪种水平表明了成功或失败

*如何记录这些标准,如何解释这些标准

*夜班对衡量的结果负责

 

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